¿Cuánto le está costando a tu empresa el malestar psicológico no detectado?

Llegué por experiencias de vida.

Crecí viendo cómo el trabajo puede construir una vida…
y también destruirla.

Mis padres se conocieron en un bar durante una pausa del trabajo.
Gracias a eso, nací.

Años después, mi padre empezó a gestionar su propia empresa.

Mejor dicho, la empresa empezó a gestionarlo a él.

Cuando me despertaba, ya no estaba.
Cuando volvía del trabajo, era hora de dormir.

Y cuando tenía 13 años, murió.

En el trabajo.
Donde pasaba más tiempo.
Sentí que el trabajo me quitó a mi padre.

Pero luego entendí algo que me cambió la vida:

El problema no es el trabajo. Es no parar cuando el trabajo empieza a quemar y dictar tu vida.

Por eso estoy aquí.

Porque la salud mental no es “bienestar corporativo” porque está de moda.

Va de personas.
De familias.
De prevenir de verdad.

Y cuando se actúa tarde, el coste puede ser irreversible.